16岁以下在1995年前参加工作，工龄会被认可吗？

2025-04-01

16岁以下在1995年前参加工作，工龄一般不被认可。依据《中华人民共和国劳动法》等，法定劳动年龄为年满16周岁。未满此年龄工作，不符合法律规定，工龄通常不被认可。若不及时处理，可能影响退休待遇及劳动权益。
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16岁以下工作工龄问题，常见处理是咨询当地人社部门。处理方式需根据具体情况选择，如确认工龄认定政策、提供证明材料等。建议咨询当地人社局，了解具体规定并办理相关手续。
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16岁以下工作工龄不认可。具体操作：1.查询当地工龄认定政策，了解是否对16岁以下工作有特别规定；2.若政策允许，准备相关证明材料，如工作记录、证人证言等；3.咨询当地人社部门，提交材料并申请工龄认定；4.如遇拒绝，可寻求法律援助或上级部门复核。

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