离职时公司要求补缴社保，是否应该补缴？

2025-05-18

应该补缴社保。依据《劳动法》，无论哪方提出，社保补缴是法定义务。未及时补缴可能导致社保权益受损，影响未来养老、医疗等保障。
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应补缴。操作如下：1.与公司沟通，明确补缴意愿；2.若公司同意，按流程办理补缴；3.若公司拒绝，收集证据，向劳动仲裁委提出仲裁申请；4.根据仲裁结果，决定是否需要诉诸法院。
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常见处理方式为与公司协商或申请劳动仲裁。若公司态度积极，可选择协商；若协商无果或公司拒绝，则应申请劳动仲裁以维护自身权益。

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