月工资是按天结算还是按月30天结算？

2025-04-06

月工资通常按月结算，非日结。依据《劳动法》，月工资为固定数额，不随当月天数变化。若按月30天结算工资，可能导致员工权益受损，如少发薪资等。
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月工资按月结算，常见方式为固定月薪。日结工资则按天数计算。选择方式需根据合同约定及实际工作情况，确保符合法律法规，保障双方权益。
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月工资按月算。操作如下：1.固定月薪制：无论当月天数，月薪固定；2.日结制：按实际出勤天数计算；3.特殊情况（如2月）：仍按月薪计算，不因天数少而减少。

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