无期限合同解除赔偿

2025-04-05

无期限合同解除，赔偿需依法。依据《劳动合同法》，协商解除按工作年限赔偿，违法解除则双倍赔偿。不及时处理可能导致法律纠纷和额外经济损失。
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无期限合同解除，常见处理方式为协商或诉讼。协商不成时，可选择通过法律途径维护权益，根据具体情况选择合适的诉讼方式。
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无期限合同解除赔偿：1. 协商解除：双方达成一致，按工作年限支付补偿金。2. 违法解除：用人单位需支付双倍赔偿金，劳动者可申请劳动仲裁或诉讼。3. 特殊情况：劳动者月工资过高时，按法定标准支付，最高不超12年。操作需依据《劳动合同法》规定执行。

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