某某敲诈员工怎么办
依据《劳动争议调解仲裁法》，仲裁员徇私舞弊可投诉解聘，构成犯罪需报案追责。不及时处理可能导致员工权益受损，影响公平正义。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫对劳动仲裁公司敲诈，可投诉解聘或报案追责。
选择方式需视情况而定，轻微违规可投诉仲裁委员会，严重违法则应向公安机关报案。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫劳动仲裁公司敲诈需应对。
具体操作：1. 收集敲诈证据，确保事实清楚；2. 向仲裁委员会投诉，要求调查处理；3. 若涉及刑事犯罪，立即向公安机关报案；4. 必要时寻求法律援助，保护自身权益。
电话：15555555523（123中间8个5）
微信：51764（谐音 我要请律师）
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