辞职信日期是离职日期么

2025-05-01

辞职信日期非离职日期。依据《劳动合同法》，辞职需提前30天书面通知，离职时间由单位确认，在申请后一月内。不及时处理可能导致劳动关系不明确，影响权益。
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辞职信需写明申请日期，离职时间单位定。处理方式：与单位协商确定离职时间，并确保书面记录。若单位拖延，可依法维权。
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辞职信日期≠离职日期。操作：1. 书写辞职信时明确申请日期；2. 与单位沟通确定离职时间，确保在申请后一月内；3. 保留书面沟通记录，以防纠纷。若单位不配合，可咨询律师并采取法律措施。

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