企业是否有权强制职工内退？

2025-03-22

企业无权强制职工内退。强制内退违法，如单位强制执行，劳动者有权要求继续履行劳动合同。若单位拒绝或无法继续履行，需按《劳动合同法》规定支付二倍赔偿金。
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单位强制内退违法。处理方式：1.与单位沟通，要求纠正错误；2.若沟通无果，向劳动仲裁委申请仲裁；3.仲裁不服，可向法院提起诉讼，要求单位赔偿。
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处理单位强制内退，劳动者通常可选择要求单位纠正、申请劳动仲裁或提起诉讼。根据《劳动合同法》，单位行为违法，劳动者应先与单位沟通纠正，无果后考虑仲裁或诉讼，以法律手段维权。

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