交完辞职报告后没有满一个月走,公司可以算旷工
交完辞职报告未满月离职，是否算旷工需视情况。依据《劳动合同法》，若员工严重违反公司规章制度，如无故旷工超规定时间，公司可解除劳动合同。长期旷工可能导致被除名，影响职业生涯。
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