旷工被罚款被开除怎么办

2025-03-27

旷工被开除仍应获工资。依据《劳动法》，旷工开除非扣工资法定事由，单位应一次性支付工资。拖欠工资可能导致劳动者生活困难，甚至引发法律纠纷。
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被开除可申请劳动仲裁或支付令。建议先与单位协商，协商无果则根据《劳动法》向劳动仲裁委申请仲裁，或直接向法院申请支付令。
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旷工被开除应索工资。操作：1.与单位沟通，要求支付工资；2.沟通无果，收集证据，如工资条、考勤记录；3.向劳动仲裁委提起仲裁，或向法院申请支付令，要求单位支付工资及赔偿金。

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